====== PDTI (2017-2018) ====== ---- A seguir apresentam-se, como exemplos, os seguintes **planos** decorrentes do **PDTI (2017-2018) da UFPel**: **Objetivo 01** da **Diretriz 01**; **Objetivo 01** da **Diretriz 02**;**Objetivo 02** da **Diretriz 03**; **Objetivo 01** da **Diretriz 04** e **Objetivo 19** da **Diretriz 04**. ---- {{:pa.01.01.2.png?nolink|}} ---- {{:pa.01.02.2.png?nolink&600|}} **Links às saídas:** * [[http://reitoria.ufpel.edu.br/portarias/arquivos/1881_2018.pdf | Portaria nº 1881, de 10 de agosto de 2018]] * {{:mqp.pdf | Relatório contendo quadro de pessoal}} ---- {{:pa.02.03.2.png?nolink|}} ---- {{:pa.01.04.2.png?nolink|}} ---- {{:pa.19.04.2.png?nolink&600|}} ---- Outra ação empreendida com o objetivo de aprimorar os mecanismos de governança e gestão é a associação de processos avaliativos especialmente relacionados ao desenvolvimento da principal solução de TI da UFPel (Sistema Cobalto). Como exemplo dessa estratégia, que objetiva a construção de uma cultura de gestão por resultados, apresenta-se o projeto que se denominou {{:ante_projeto_mpet_versao_final.pdf | Avaliação qualitativa do sistema integrado de gestão da UFPel (Cobalto), a partir da interação dos professores-gestores da graduação}}. ---- [[start|]]